ENİS BEHAR Enocta Grup Koordinatörü Tek Noktada e-Learning enocta Enocta'nın hayat geçişini ve amaçlarını özetler misiniz ? enocta, alanlarında öncü üç uzman kuruluşun; Andersen, Probil ve Avez'in işbirliğiyle hayata geçti. Çalışmalarımıza yaklaşık 9 ay önce başladık. İlk olarak Türkiye pazarına uygun bir e-Learning modeli geliştirmek üzere çalıştık, yurtdışında bir çok teknoloji firması ile görüşmelerimiz oldu. Çalışmalarımızın sonucunda Probil ve Avez ile birlikte enocta doğdu. Tek noktada e-Learning çözümleri sunmayı hedefleyen enocta e-Learning modelimizi kurarken özellikle e-Learning için olmazsa olmaz 3 unsurun bir araya gelmesine dikkat ettik. enocta'nın amacı, e-Learning bileşenleri olan eğitim, içerik ve teknolojiyi kurumlara tek bir noktadan sunmaktır. Bu oluşum içerisinde Andersen, insan kaynakları alanında Dünyada ve Türkiye'de sahip olduğu deneyimini e-Learning danışmanlık hizmeti olarak sunmayı, Probil entegrasyon, yazılım, ve teknolojik altyapı çalışmalarını kapsayan teknolojik danışmanlık hizmetlerini ve Avez standart ve kurumlara özgü içerik üretimi ve geliştirme olmak üzere içerik danışmanlığı hizmetlerini yürütecektir. Bu birliktelik, müşterilerimize en uygun çözümü sunma ve uygulama imkanı veren ve kaliteli sonuçlar üreten sinerjik bir yapı sağlamıştır. enocta bünyesinde 30 kişi sadece e-Learning üzerine çalışmaktadır. enocta, profesyonel eğitime, öğrenime ve bilgilendirmeye yönelik uygulamalarıyla, iş dünyasına "daha çok seçenek, daha çok verimlilik ve daha düşük maliyetler" öneriyor. enocta e-Learning için ihtiyaç duyulan tüm hizmetleri - eğitim yönetimi, içerik ve teknolojiyi tek bir noktadan sunuyor. enocta: Kurumun İhtiyacına Uygun Çözümler sunuyor. enocta, e-Learning hizmetlerini, kurumun bulunduğu sektöre ve kurumun spesifik gereksinimleriyle örtüşen biçimde uyarlıyor. e-Learning kapsamında gerçekleştirilen tüm çalışmalar, enocta genel proje yaklaşımı içerisinde "anahtar teslim" olarak, kurumun uzaktan eğitime geçişini projenin başlangıcından sonuna kadar destekliyor. enocta'nın sunduğu hizmetler, üç ana grup altında toplanıyor: e-Learning Yönetim Danışmanlığı, e-Learning İçerik Danışmanlığı, e-Learning Teknoloji Hizmetleri. e-Learning hizmetlerimiz kullanım alanlarına uygun olarak kurumların gelirini artırmakta, maaliyetlerini düşürmekte ve pazarda rekabet avantajı yaratmaktadır. enocta olarak e-Learning projelerinin titiz bir çalışma gerektiren uzun soluklu projeler olduğunu düşünüyoruz. Bu düşüncemizin nedeni, bu tür projelerde bir yandan teknolojik alt yapı, yazılım, içerik gibi bir çok unsurun bir araya getirilme zorunluluğu bir diğer yandan ise şirketin işe alım ve eğitim stratejisi, öğrenme kültürü ile insan kaynakları ve eğitim yapılarının başarıda etkin olarak rol oynamasıdır. Bir diğer önemli nokta ise tüm bu detayları göz önüne alarak geleceğe yönelik bir başlangıç noktası tespit etmek ve şirketin teknolojik bazlı uzaktan öğrenme yapısını sağlam temeller üzerine kurmaktır. e-Learning hizmetlerimizi kurumun bulunduğu sektöre ve kurumun spesifik ihtiyaçlarına uygun olarak uyarlamaktayız. e-Learning nedir? Avantajları nelerdir? : Teknolojinin Eğitim Alanında Devrimi e-Learning elektronik ortamdaki öğrenim şeklidir ve uygulama kapsamı geniştir. Bir şirketin kurum içi teknolojik altyapısını kullanarak verdiği eğitim programlarından, internet üzerinden gerçekleştirdiği satış amaçlı bilgilendirme aktivitelerine kadar farklı şekiller alabiliyor. Teknoloji, satış ve pazarlama gibi eğitimlerden kişisel beceri eğitimlerine kadar her alanda eğitim e-Learning sayesinde ulaşılabilir hale geliyor. e-Learning'in getirdiği avantajları şu şekilde özetleyebiliriz: İstenilen yer ve zamanda eğitimin alınmasına olanak verir. Bireyin kendi hızında, iş süreçlerini ve üretimi aksatmadan kısa zamanda eğitim almasını sağlar. Eğitim materyalinin uygunluğu ve doğruluğunun sürekli olarak gözden geçirilip gerekli değişikliklerin kısa sürede yapılmasına imkan verir. Teknolojik imkanlar sayesinde zengin işitsel ve görsel tasarımlar eğitimi çekici hale getirir ve öğrenmeyi artırır. Eğitim performansının ölçülebilmesi mümkündür e-Learning uygulamalarında önemli olan nokta, klasik sınıf eğitimlerinde eğitim alacak kişilerin eğitime yani eğitim veren kişiye ulaşmaları gerekirken, e-Learning uygulamalarında eğitim, teknolojik araçlar sayesinde eğitim alacak kişiye ulaşıyor. www.enocta.com